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2.如郝某送医院经抢救无效后死亡,其近亲属可以依法领取(  )。

A.丧葬补助金

B.供养亲属抚恤金

C.一次性工亡补助金

D.精神损害赔偿金

3.张某经过抢救后成功度过危险期,但是医生要求其暂停工作,住院一个月。如张某尚在停工留薪期内,下列表述中正确的是(  )。

A.张某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80%

B.张某在该期间的工资由甲公司支付

C.张某在该期间的工资由工伤保险基金支付

D.如张某生活不能自理,该期间需要护理的,由甲公司负责

4.如张某被鉴定为4级伤残,则自劳动能力鉴定结论作出之日起(  )后,张某认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

 

参考答案及解析

 

一、单项选择题

1.

【答案】C

【解析】选项C:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

2.

【答案】A

【解析】选项A:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

3.

【答案】B

【解析】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20%(360元)。若扣除后的剩余工资部分(1800-360=1440元),低于当地月最低工资标准(1600元),则按照月最低工资标准支付,即扣除1800-1600=200(元)。

4.

【答案】C

【解析】选项C:职工因工致残被鉴定为“一级至四级”伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

5.

【答案】D

【解析】(1)由用人单位和劳动者共同缴纳的:基本养老保险、基本医疗保险和失业保险;(2)由用人单位缴纳的:生育保险和工伤保险。

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